Ocena Ryzyka Zawodowego – wymóg czy zysk dla firmy?

Czym jest Ryzyko zawodowe większość pracodawców i pracowników wie ale czy zdaje sobie sprawę ile korzyści może otrzymać poprzez właściwe przygotowanie i weryfikowanie oceny ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy w swojej firmie?

Właściwie przeprowadzona ocena ryzyka wskaże właścicielowi i kadrze zarządzającej wszystkie słabe i silne punkty związane z konkretnym stanowiskiem pracy, pozwoli wprowadzić zmiany redukujące wypadki ( koszty nieobecności, zastępstwa, rehabilitacji, zniszczenia mienia, odszkodowań, utracone dochody),  poprawę wydajności i ergonomii.

Ocenę ryzyka zawodowego należy przeprowadzić zawsze gdy:

• tworzone są nowe stanowiska pracy
• wprowadzane są zmiany na stanowiskach pracy (wprowadzenie nowych urządzeń, maszyn, technologii, organizacji)
• przy zmianie wymagań (wprowadzenie nowych przepisów, norm, zasad oceny stanowisk pracy itp.)
• gdy wprowadzane są zmiany w zakresie stosowania środków ochronnych

Celem oceny ryzyka zawodowego jest stwierdzenie:

• jakie zagrożenia występujące w środowisku pracy mogą powodować uraz lub pogorszenie się stanu zdrowia pracownika
• czy można usunąć lub zminimalizować te zagrożenia
• jakie środki ochronne należy podjąć aby ograniczyć ryzyko związane z tymi zagrożeniami a co za tym idzie poprawić rentowność firmy

Oferujemy:

• Współtworzenie oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy w oparciu o istniejące metody ze wskazaniem na NORMĘ PN-N-18002:2011
• Pomoc w przeprowadzeniu aktualizacji i wdrażaniu niezbędnych zmian
• Przygotowanie wymaganej przepisami prawa dokumentacji
• Identyfikację zagrożeń.
• Analizę badan środowiskowych